株式会社masterpeace

発行日：2016/12/16

著者：ビジネス・ブレークスルー大学総合研究所,大前 研一

価格：電子書籍版　1,650円（税込）／印刷書籍版　2,090円（税込）

ページ数：246ページ

ISBN：978-4907554668

 

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書籍の内容

■他にない！ 読者自身が実際の経営課題に挑戦することで問題解決思考力を身につけるトレーニングブック

 本書はビジネス・ブレークスルー大学（以下BBT大学）の人気プログラムをもとに作成した、「問題解決思考をトレーニングするための課題集」です。BBT大学内で実際に使用しているケーススタディへ読者の皆様自身に挑戦していただき、回答を考え、書き込んでいただくという、実際に手を動かすことで学ぶ新しいスタイルの本になっています。

 本書に収録した各ケーススタディでは「もしあなたが〇〇会社の最高責任者ならばどうするか？」という課題を提示しています。実際に世の中で問題となっている、まだ答えが出ていない「現在進行形の経営課題」に挑戦することでリアルタイムに考える力を養うことができるからです。 本書で扱うケーススタディに正解はありません。 ただ答えを読むだけでは得られない、自ら考えることで得られる学びを実感いただけます。

 それぞれのケース解説はBBT大学学長大前研一が担当。 もちろん、読者の方の考えのほうが優れた施策である場合もあるでしょう。学友とディスカッションを重ねるように、大前研一の解説と議論してみてください。

 問題解決思考力は実践の繰り返しによってのみ鍛えられます。

 ぜひ12の経営課題に挑戦してください。

 ※本書収録のケース解説は既刊書籍『RealTimeOnlineCaseStudyシリーズ』Vol.17～Vol.22に収録したものを再収録しています。お買い求めの際はご注意ください。

 

目次

問題解決思考トレーニング入門 

　問題解決思考の実践力―本書のトレーニングで得られること

　問題解決思考のプロセス 

　本書を使ったトレーニング方法

 Case No.1：あなたが「JTBの社長」ならばどうするか？

 Case No.2：あなたが「日光市の市長」ならばどうするか？

 Case No.3：あなたが「俺の株式会社社長」ならばどうするか？

 Case No.4：あなたが「雪印メグミルク社長」ならばどうするか？

 Case No.5：あなたが「マツダの社長」ならばどうするか？

 Case No.6：あなたが「オープンハウス社長」ならばどうするか？

 Case No.7：あなたが「VAIOの社長」ならばどうするか？

 Case No.8：あなたが「エナリスの社長」ならばどうするか？

 Case No.9：あなたが「DMM.comの会長」ならばどうするか？

 Case No.10：あなたが「オートバックスセブンの社長」ならばどうするか？

 Case No.11：あなたが「ナガセの社長」ならばどうするか？

 Case No.12：あなたが「燦ホールディングスの社長」ならばどうするか？

 　巻末案内

 　ビジネス・ブレークスルー大学

 　RTOCS®提供プログラム

 

著者紹介

ビジネス・ブレークスルー大学総合研究所

ビジネス・ブレークスルー大学総合研究所(BBT大学総研)は、ビジネス・ブレークスルー大学の研究機関として、刻々と変化する経営環境のその時々の「ベストソリューション」を導き出すべく、企業経営者やビジネスリーダーにとって重要な経営課題、国内外の経済社会動向などにフォーカスした調査・分析・研究を行っています。その研究結果はビジネス・ブレークスルー提供の各種プログラムの主要コンテンツとして用いられ、提言・立案などにも活用されています。

 

大前 研一（おおまえ けんいち）

株式会社ビジネス・ブレークスルー代表取締役社長/ビジネス・ブレークスルー大学学長
1943年福岡県生まれ。早稲田大学理工学部卒業後、東京工業大学大学院原子核工学科で修士号、マサチューセツ工科大学(MIT)大学院原子力工学科で博士号を取得。日立製作所原子力開発部技師を経て、1972年に経営コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク入社後、本社ディレクター、日本支社長、常務会メンバー、アジア太平洋地区会長を歴任し、1994年に退社。以後も世界の大企業、国家レベルのアドバイザーとして活躍するかたわら、グローバルな視点と大胆な発想による活発な提言を続けている。現在、株式会社ビジネス・ブレークスルー代表取締役社長及びビジネス・ブレークスルー大学大学院学長(2005年4月に本邦初の遠隔教育法によるMBAプログラムとして開講)。2010年4月にはビジネス・ブレークスルー大学が開校、学長に就任。日本の将来を担う人材の育成に力を注いでいる。

 

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