株式会社シーベース様

2026-02-18

プロジェクトをご一緒した人の声出版想いを伝える広報

360度フィードバックサービスを通じて得た知見や日々の気づきを、多くの人や組織に役立てていただくことを目指しました

担当：進行管理・編集・取材・撮影・原稿・デザイン

プロジェクト期間：約４か月

株式会社シーベース様の社外向け広報誌『CBASE Magazine vol.2』を制作させていただきました。

本誌は、組織に対する360度評価システムを中心に据えたコンサルタントサービスなどを展開されているシーベース様が、360度フィードバックサービスを通じて得た知見や、多くのお客様とのケーススタディを広く共有することで、より多くの人や組織に役立ててもらいたいとの思いから創刊を企画され、2024年に創刊号として「vol.1」を発行されました。

創刊号は顧客の皆様からご好評を得られただけでなく、CBASE様社内でも広くご活用いただくことができ、今回vol.2の制作のご相談をいただきました。

vol.2のテーマは「育成・評価・組織風土改革のリアル」です。

巻頭では、2025年9月に開催された「CBASE SUMMIT 25’」のセミナーレポートとして、360度フィードバックの活用を進めている３社の事例の解説やディスカッションの内容を掲載しました。

ご担当者様の声

「昨年に続き、ご支援ありがとうございました。イベントレポート制作の際には、弊社側でお送りした元素材データが不明瞭であった為、お手間をおかけいたしました。そのような状況でも、柔軟に品質の高い原稿制作を推進いただきました。改めて感謝申し上げます。デザインも含めて、大変スムーズな進行をしていただけました。また次回もよろしくお願いします。」

（株式会社シーベース　鈴木智紘さん）

■タキロンシーアイ・ダイハツ工業・JFEエンジニアリングの実践から学ぶ　育成・評価・組織風土改革のリアル　（セミナーレポート）
- 　・タキロンシーアイ株式会社人事総務部長内田達也様
- 　・ダイハツ工業株式会社人事部長田中光治様
- 　・JFEエンジニアリング株式会社人事部人事室袴田崇弘様
- 　・株式会社シーベース代表取締役深井幹雄（モデレーター）
■今の私をつくった「あの言葉」
■【特集】360度フィードバックデータ活用勉強会レポート
- 　・活用１：評価・人材配置への活用
- 　・活用２：エンゲージメントサーベイ× 360度フィードバック
- 　・活用３：AI× 360度フィードバック