【新刊】『障害者雇用は経営課題だった！ テレワーク雇用導入で はたらく人材が変わる・はたらき方が変わる』発行
「テレワーク×障害者雇用」のエキスパートが提言する、これからの雇用設計・企業経営とは？
書籍『障害者雇用は経営課題だった！ テレワーク雇用導入で はたらく人材が変わる・はたらき方が変わる』 （著：パーソルチャレンジ Knowledge Development Project、テレワークマネジメント 障がい者雇用事業部）を発行いたしました。
障害者専門の人材サービス会社パーソルチャレンジとテレワークに関するコンサルティングを行うテレワークマネジメントによる共著で、障害者雇用を成功させ、企業経営に資するための「テレワーク導入のポイント」を紹介します。
書籍紹介・販売ストアはこちら
プレスリリースはこちら
